Zadania Sektorowych Rad ds. Kompetencji 2

Celem naboru jest wybór projektów, które przyczynią się do zmniejszenia niedopasowania kompetencyjnego pracowników do potrzeb przedsiębiorców. Działania mają na celu wspieranie uczenia się przez całe życie, podnoszenie i zmianę kwalifikacji, a także lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na rynku pracy. Projekty będą realizowane przez Sektorowe Rady ds. Kompetencji (SRK) w obszarze identyfikacji i monitorowania potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych.